Bireysel anlamda da “Yaz Olimpiyatları” katılımcıların yepyeni uğraşlarla tanışarak kendilerini zenginleştirmelerini ve şirket eğitim / etkinlik deneyiminin unutulmaz olmasını sağlar.
Örneğin, bir eğitim methodımızda, katılımcılara gerçek zamanlı simülasyonlar ve interaktif senaryolar sunduk. Bu yöntemle, öğrenme sürecini daha uygulamalı ve etkileşimli hale getirerek, katılımcıların gerçek dünya problemlerini çözme yeteneklerini geliştirdik.
Farklı Öğrenme Yöntemleri: Enocta’nın sunduğu eğitimler ile çalışan, müşteri veya iş ortaklarınız farklı öğrenme yöntemleri ile daha etkili bir öğrenme gerçekleştirebilir. Bu açıdan Enocta, video, ses kayıt, oyun, doküguy ve daha birçAlright içeriği destekler.
Yasaların izin verdiği ölçüde ve Enocta işbu Kullanım Koşulları yerine geçecek yazılı farklı bir anlaşma akdetmediği sürece Enocta, kullanıcılara karşı dolaylı, arızi, özel, sonuç olarak ortaya çıkan veya cezai hasar ya da herhangi bir veri, fırsat, itibar, kar veya gelirinden (örn. rahatsız edici veya alçaltıcı beyanlar, arızalı süre veya kayıp, kişisel bilgilerin veya içeriğin kullanımı veya bunlar üzerindeki değişiklikler) sorumlu olmayacaktır.
Faaliyetlerimizi sürdürürken tüm çalışma arkadaşlarımızın, Enocta değerlerine, etik kurallarına ve iş ilkelerine ve Enocta’nın iş yapış şekline uygun hareket etmesini destekleriz ve sağlarız.
• Thomas Türkiye online eğitimler sayfasına hoş geldiniz. Bulunduğunuz her ortamda bilgisayar, pill ve akıllı telefon destekli eğitimlerin keyfini çıkarın! • Online eğitimlerimiz sitesi üzerinden gerçekleşmektedir. • Kurumsal ya da bire bir…
Uzman Eğitmen Kadrosu: Alanında uzmanlaşmış eğitmenlerimizle, teorik bilgilerin yanı sıra, sektör tecrübelerini de paylaşıyoruz.
Gelişen iş bilinci eğitiminin amacı; kurumsal yapılarının işleyişine adapte olmak ve mevcut iş yapış şekilleri ile iş bilincinin bir paraçası olmanın faydalarını anlamak için farklı yöntemler öğrenmektir. Gelişen iş bilinci…
Şirket hedeflerimizi, Şirketin amaç ve bağlamına uygun stratejik yönü ile uyumlu şekilde ve Yönetim Sistemleri kapsamında belirler ve ulaşımda pay outımıza düşeni yaparız. Bu doğrultuda kurumsal risklerimizi en aza indirmeyi ve fileırsatlarımızı hayata geçirmeyi hedefleriz.
Yönetici asistanlığı eğitiminin amacı; yönetici asistanı görevindeki katılımcılara, mesleklerini en iyi şekilde yerine getirebilmeleri için bilgi ve teknikler aktarılarak kurumsal faydayı yaratmaktır. Yönetici asistanlığı eğitimi sayesinde, katılımcılar görev tanımı içinde…
Danışanın mevcut durumu ve alternatif durumları ilgili de çalışmalar yapılabilir. Yönetici koçluğu içerisinde profesyonel koçluk araçları kullanılarak kişinin iş ve sosyal hayat dengesi içerikleri de gündemde tutulur.
Online eğitimlerimizdeki bu esnek ve yenilikçi yaklaşımlar sayesinde, şirketlerin ve çalışanlarının ihtiyaçlarına hızlı ve etkili bir şekilde yanıt veriyoruz. Her bireyin öğrenme stilini ve zaman çizelgesini göz önünde bulundurarak, daha erişilebilir ve kişiselleştirilmiş bir eğitim deneyimi sunuyoruz.
Pek çok çalışan ve yönetici için oldukça yaygın olarak kullanılır, kişiye özel yapılandırılmış bir içeriği olduğu için önemli bir avantaja sahiptir.
Bu atölye, sunum becerilerini geliştirmenin yanı sıra, katılımcılara yeni bir bakış açısı kurumsal şirket eğitimleri alanya kazandırdı.